首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
单位倒闭，集团要把我分配到其他单位不去，有赔偿吗？
更新时间：2022-10-10 09:20:03
问题描述：
单位倒闭，集团要把我分配到其他单位不去，有赔偿吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
559330
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司倒闭需要赔偿员工。《
劳动合同法
》第四十四条第四项规定，用人单位被依法宣告破产的，劳动
合同终止
。《劳动
合同
法》第四十六条第六项规定，依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-10-10 09:16:25
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
831153
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调员工的岗位，公司调动员工的岗位，应有合法理由，要跟员工协商达到一致，否则员工可以不去新岗位，员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月
2022-10-10 09:18:46
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1007609
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位与劳动者调整岗位，是否有赔偿需要根据具体情况来确定：调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的位的。等等
2022-10-10 09:20:03
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要倒闭了，请问员工有什么赔偿吗
劳动合同纠纷
90
公司倒闭了，把我们调去其他有点远的分店，我们不去可以赔偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司倒闭，员工有补偿吗
劳动合同纠纷
3390
公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7061
单位黄了，跟别的城市分公司合并了，我不去单位还给赔偿吗
协商不成的可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司破产，但是没钱赔偿，该怎么办
企业法律顾问
727
部门搬迁，公司把员工分到下属单位，员工不去会有补偿吗？
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司旗下部门要解散，让我转岗到别的部门，我不转会有赔偿吗？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门倒闭，领导要求转岗到别的部门，我不去能得到赔偿吗乛
劳动者可以拒绝调岗降职降薪。调岗应双方协商一致以书面形式作出，如有争议可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门解散，被分配去工厂上班，不去走赔偿吗？
你好，如果搬迁到市外，可以要求赔偿。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
岗位没有活干调到别的岗位不去有赔偿吗？
若不同意调岗，你可以要求公司支付经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司部门解散，调岗去其他岗位不接受有赔偿吗？
你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位在职人员患有双相情感障碍能休多久病假？
你好参照单位的具体政策决定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
17年单位转制，没有签劳动合同，19年退休，至今才发现没有签劳动合同?
单位转制后未签劳动合同，可能会影响退休待遇的确定。因为劳动合同是确定劳动者与单位权利义务关系的重要依据，未签劳动合同可能导致工龄计算、社保缴纳等方面的问题。建议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期间工资扣20%合理吗？
法律分析：劳动法规定，试用期期间的工资不得低于正式工资的80%，所以合法。绩效工资不是随意调整，是按照公司的规定发放的。绩效工资属于奖金的一种，用人单位需要根据
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司签订了一份空白劳动合同，是否合法有效
您好，有关劳动合同只盖章却没有打定代理人的签发的合同效力问题，因为单位的行政公章代表着公司，就可以认为是公司的真实意思，所以只要合同是真实的，那么合同就是有效的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
部门搬迁后公司安排工作补偿吗
部门搬迁，员工可获补偿。具体操作：1.若公司搬迁导致劳动合同无法履行，且协商未果，公司应按员工工作年限支付经济补偿金。2.若公司提供新工作岗位，应确保新岗位条件
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习，学校以学习和锻炼技术为理由，必须让学生统一服从安排去指定的地方实习，合理吗？
对学校统一实习安排，首先尝试与学校沟通，了解实习目的和内容，提出个人疑虑和建议。若沟通无果，可联合同学向学校管理层反映问题，或寻求学生组织支持。若学校行为明显侵
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
学校让签劳动合同然后解约，会影响应届生身份吗？或说会有什么影响吗？
具体操作：首先，仔细阅读劳动合同内容，特别注意解约条款、违约责任等关键信息。其次，与学校或用人单位沟通，了解解约的具体流程和可能的影响。若双方能达成一致，可按照
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
想咨询一下能不能帮我看一下入职合同有无问题
如果入职合同存在问题，首先可以与公司人力资源部门沟通，提出疑虑并要求修改。若公司不予理睬或修改后仍存在问题，可以向当地劳动监察部门投诉或寻求法律援助。在处理过程
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
五家渠律师
律师解答动态
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 6700 人
网购七天无理由退款
2分钟前
屠明双律师
近期帮助 1779 人
我老公在监狱服刑，有人欠他的钱没还，打电话要也不还，请问作为妻子我可以去法院起诉欠钱人吗？
8分钟前
岳超律师
近期帮助 6535 人
老人逝世，留下遗产出现分配问题
13分钟前
岳超律师
近期帮助 6535 人
违建当事人提起诉讼一审败诉后，行政执法局，能否按规定执行国家行政强制法，拆除违建？
15分钟前
岳超律师
近期帮助 6535 人
公司要求转签合同签到另一家公司不想转问我有什么顾虑
15分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11652 人
律师你好！在广州交通事故有3个级别，分别是8级，9级，十级，赔偿怎么计算？
16分钟前
岳超律师
近期帮助 6535 人
公司要求协商辞退只赔偿月薪×年限合理吗
21分钟前
孟翔律师
近期帮助 168224 人
通过中介进的厂离职后厂里并没有给岗位补贴
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
