首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
厂里放我们一个月假（想让我主动辞职）不去就算旷工，这情况可以不去上班吗
更新时间：2022-10-09 20:03:35
问题描述：
工厂给了我们一个月的假期（想让我主动辞职），但在过去的7天里，我突然打电话让我回去工作。如果我不去，我就会缺勤。这种情况下我能不去上班吗？工厂发出了一个月休假通知。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
913240
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
除非法律规定的特殊情况，一般情况下员工因自身原因提出辞职后不能立刻离职，而是应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这三十日内依然应当按照用人单位的要求进行工作，包括工作交接
2022-10-09 20:00:34
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1591160
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
按照
劳动合同法
规定，应当提前一个月书面通知单位辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-10-09 20:01:00
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
776810
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-09 20:03:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
提出辞职后不上班是不是旷工
劳动合同纠纷
1120
我们厂已有一个半月没有放假了，我们问主管星期天不上行吗？主管说不上班就算旷工或扣200元
工厂星期天不上班可能算旷工。一般来说，如果星期天属于上班的时间，那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的，那么不去就不算旷工，所以看星期天是不是上班时间。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
春节请假不批算旷工吗
法定节假日
6633
员工请假不批算旷工吗
劳动关系争议
4859
我1月5号辞工到期，5号还需要去上班吗？不去会不会算旷工
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
生病请假不批算旷工吗
员工违纪处理
1666
周六在工厂工作｀如果你每天不去上班，不请假，你能自动离职或旷工吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在厂里上班请年休假领到不批我也走了算我旷工一天这样可以吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我产假到期了，公司让去上班，不去按旷工处理，要辞退我，可以吗
你好，你产假到期了，当然应该上班了呀，如涉嫌隐私，可与我电话沟通。
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月辞职，我要是不去上班算旷工，自动离职这样合理吗？
您好，如果您要离职，只需要提前30天以书面形式通知用人单位离职，等时间一到即可办理离职手续和结算工资，不需要用人单位批准的。如果对方不让您离职，可以考虑提起劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
810
请假了领导不批这个不去上班算旷工吗？能不能开除？
休息休假是员工的一项权利，对于请假公司不批的情况要分类看待，如果请的是病假、婚假、产假、丧假、计生假、年休假这些假别，如果公司以各种理由不审批，也可以放心休息。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
545
厂里国庆要求上班，不给3倍工资，我可以不去吗，不去厂里可以打旷工吗
你好，国庆假工作需要给3倍工资的，可以不去
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间公司补偿的时间也算吗？
实习期一般多久需要视情况而定：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、三年以上
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
370
我进厂时所说的工资价格与结算工资的工资价格不同。我该怎么办？
可以向劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
325
才开始上班可以开工作证明嘛
需要开工作证明的几种情况： 1、申请签证使用； 2、申请信用卡、贷款使用； 3、就业考试使用； 4、职称评定； 5、申请交通补贴。工作证明需包含申请人的姓名、身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
该公司规定每月15日支付工资，但现在我已经离开
根据公司规定确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
五一劳动节，二号三号不去上班，算我们矿工可以吗？
你好，可以去劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
两年后公司购买工作服并报销是否违法？
您好，如用人单位违反劳动法规定或者合同约定，可以要求用人单位按照实际开支支付，协商不成可以解除劳动合同，要求经济补偿
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
前两天我去丹鸟速递应聘做日结分拣工，扫码无法通过，后来大电话说我有案底没要，
有刑事犯罪案底的人在某些行业就业可能会受到限制，如法官、人民陪审员、检察官、公务员、律师等。在物流行业，虽然没有明确的法律规定禁止有案底的人员从业，但企业可能会
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介招聘一个不知道没满16岁的进厂会怎么样
根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人，一旦被发现，将会面临
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
潍坊律师
同城律师：
安丘市律师
昌乐县律师
昌邑市律师
高密市律师
临朐县律师
青州市律师
寿光市律师
诸城市律师
潍城区律师
寒亭区律师
坊子区律师
奎文区律师
热门推荐：
主动辞职能否获得经济补偿金
休假通知的格式
律师解答动态
刚刚
陈龙桥律师
近期帮助 35415 人
我租外卖车用了没五个小时我不做了要赔违约金吗
27秒前
石健伟律师
近期帮助 18590 人
现在我是8级工伤，4级伤残。公司以竞聘上岗唯由，我4年没上班了，可以调岗降薪吗？
26分钟前
九转律所律师
近期帮助 27016 人
找上海嘉定消费维权律师，退一赔三有案例的律师
35分钟前
程杰律师
近期帮助 27871 人
刚买来几天的车，发动机坏了
53分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22575 人
企业按国家要求办理退休，未能办理退休说应该达到退休年龄为55岁，公司要解除劳动关系合法吗
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我与建筑队签定了房屋装修合同，施工中，施工中笫三方的人出了事故，与我有责任吗？
1小时前
余联刚律师
近期帮助 110931 人
我被黄牛骗了10000块钱，要怎么才能追回来
1小时前
徐婕律师
近期帮助 73002 人
公司新制度管理去年的项目奖金，离职后不发放去年的项目奖金，怎么办
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
