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劳动合同纠纷
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你好,我想问一下用人单位自己的劳动合同是否有效
更新时间:2022-10-09 08:51:01
问题描述:
你好,我想问一下用人单位自己的劳动
合同
是否有效
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只要签订合同双方都认可合同上的规定。即为有效合同
2022-10-09 08:49:40
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劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及
劳动保护
等。
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劳动合同公司没有给我一份是否有效
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你好,我与用人单位只签了一份劳动合同,这样有用吗?
用人单位与劳动者依法只签了一份劳动合同,该劳动合同有效;但是该行为是不合法的,双方需要签订两份合同,由用人单位与劳动者各持一份合同文本才是合法的。
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电子版劳动合同是否有效
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劳动者没签字的劳动合同是否有效
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你好,我与用人单位只签了一份劳动合同,这样有用吗?
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电子劳动合同有效吗
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您好,我想问一下,我跟单位签的劳动合同只有一份,有效么?
劳动合同不区分格式及文体,合同内容写明下列内容的,即为有效:当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
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你好,我想咨询一下工作单位与员工签署的劳动合同是否具有法律效益
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好,我想了解这个合同是否有效
你好,可以把合同发过来,律师帮忙审核一下
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你可以帮我看一下我的劳动合同是否有效
你好,你可以把劳动合同拍照给律师看一下。
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企业搬迁无书面通知,如何赔偿
您好,是市内,还是是市外搬迁呢
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离职前,公司的保密信息被复制到个人学习中,没有向第三方传播和泄露。我该怎么办?
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我20号离职,公司15号为我缴纳社保。公司就可以从我的工资中扣除公司缴纳的社保费。这是允许的吗?
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变更合同范本是如何的什么可以变更合同
合同变更需根据情况选择不同处理方式。双方同意变更可签订补充协议;出现法定撤销事由可向法院或仲裁机构申请撤销;合同无效情形可请求法院宣告无效。操作时需遵循法律程序
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用人单位未依法签订劳动合同可能面临的法律风险
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睡岗老板罚款合法吗?
睡岗可视情况处理。首犯可给予警告;再犯可依公司规定罚款;若屡教不改或造成严重后果,可考虑解除劳动合同。处理方式需遵循公司制度和法律法规,确保公平公正。
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我在公司打工四年用的化名,期间没有节假日工资,一年就只有五天假期。没有保险我想离职可以申请补偿吗
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