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你好,单位以损失效益解雇员工合理吗?
更新时间:2022-10-07 12:27:00
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你好,单位以损失效益解雇员工合理吗?
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《
劳动合同法
》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动
合同
:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-10-07 12:22:11
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建议协商处理,协商不成可到劳动部门投诉或申请
劳动仲裁
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可以到劳动局投诉
2022-10-07 12:27:00
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