急辞工资怎么算,是按百分之几来算的

更新时间:2022-10-07 08:34:50
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紧急离职如何计算工资?按百分比计算
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    离职补偿金的计算标准,根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-10-07 08:27:14
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    因为什么原因离职呢?可以与公司协商
    2022-10-07 08:32:51
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    这是按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定的,所以看你们合同。
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