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离职五年后查出职业病怎么办，怎样找原单位
更新时间：2022-10-06 18:46:32
问题描述：
如何处理离职五年后发现的职业病，如何找到原单位
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1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的；
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的；
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病
2022-10-06 18:41:42
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《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定：“劳动
合同
制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责。”
2022-10-06 18:43:49
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《职业病范围和职业病患者防治办法的规定》第九条规定：劳动合同制工人、临时工终止或解除劳动合同后，在待业期间新发现的职业病与上一个劳动合同期工作有关时，其职业病待遇由原终止或解除劳动合同的单位负责
2022-10-06 18:46:32
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