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签6个月的实习合同，去做了几天不想去，可以辞职吗，需要交违约金吗

更新时间：2022-10-06 16:08:19
问题描述：
签订为期6个月的实习合同。如果几天后你不想去，你能辞职并支付违约金吗
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    如果是依据劳动合同法第37条、第38条、劳动合同法实施条例第18条的规定提出辞职，除违反服务期约定的外，不需要支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
    ”
    2022-10-06 16:02:19
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    劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
    2022-10-06 16:06:44
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    在实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
    就是说，如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金，这种约定是无效的。
    2022-10-06 16:08:19
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