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拖欠员工工资，4个多月，怎么办，
更新时间：2022-10-06 15:57:33
问题描述：
拖欠员工工资，4个多月，怎么办，
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用人单位拖欠农民工工资的，农民可以与其进行协商，协商不成的可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求
仲裁
的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
2022-10-06 15:52:34
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首先，劳动者可以寻找与用人单位之间存在
劳动关系
的证明资料，只要能证明双方存在劳动关系，劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求用人单位支付被拖欠的工资。并可以根据《
工资支付暂行规定
》第十八条规定要求用人单位支付赔偿金
2022-10-06 15:56:59
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欠工资如何讨薪呢
1、电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在16天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-10-06 15:57:33
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