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你好，我上班工作14年，一直没有签劳动合同，现在不让上班了可以申请那些补偿。

更新时间：2022-10-06 15:11:08
问题描述：
您好，我已经工作了14年，还没有签订劳动合同。现在我不能工作了。我可以申请这些补偿。
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    有补偿，首先公司应当支付未签劳动合同期间的双倍工资。其次，员工可以收集劳动关系的证据，如工资的发放等，获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
    2022-10-06 15:06:05
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-10-06 15:08:00
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    你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
    2022-10-06 15:11:08
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企业法律顾问 1045
你好，在私人企业上班上了30年，没有签过劳动合同，最后不干了，有什么补偿吗？
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职
全部3个答案 >
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你好，我在一单位工作快20年了，一直都没有签订劳动合同，单位也没给我买保险，我可以申请哪些补偿，谢谢
可以申请劳动仲裁，要求赔偿的
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在公司上班不签劳动合同就是违反劳动法吗
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您好，我在某公司上班超了三个月，一直未签合同也未上保险，现在说不用我了，我可以申请补偿吗？
认定工伤后，用人单位拒绝支付全部或者部分费用的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。从工伤保险基金中先
全部3个答案 >
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你好！我现在被公司以人多无活为由辞退，能申请补偿吗？刚上班三个半月没签劳动合同
用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
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请问我在公司上班9年一直没签劳动合同，现在刚好到了退休年龄，请问我可以申请没签劳动合同补偿吗？
你和公司合同直接转为无固定期限劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。
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我们公司现在在其他公司签订劳动合同，我们在原公司工作。
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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888 人咨询过
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劳动争议案件，强制执行已经发了限高令了，但是目前估计还是不会按时还钱，下一步应该怎么做呢?
限高令无效时，可申请强制执行。具体操作包括：1.向法院提供对方财产线索；2.申请查封、扣押对方财产；3.申请拍卖对方财产以偿还债务。根据案件具体情况选择合适措施
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我在一家私人服装店工作，没有签劳动合同
您好，申请劳动仲裁
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没有提前说一声我工作不好能有补偿没有
可以。处理方式包括：1. 与用人单位协商，寻求双方都能接受的补偿方案。2. 向本单位劳动争议调解委员会申请调解，通过第三方介入促成和解。3. 调解不成或不愿调解
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劳动合同违约金赔偿标准是什么约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。如果劳动者认为用人单位
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888 人咨询过
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就是在一个饭店干了一天活
如果饭店确实存在拖欠工资的情况，你除了可以要求支付应得的工资外，还可以根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定要求经济补偿。经济补偿的金额通常根据你在该饭店工
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未满十八岁没有签合同自离需要赔偿公司嘛
未满十八岁签劳动合同违约，处理方式需结合实际。如具备完全民事行为能力，应承担违约责任。如不具备，可由法定代理人处理。选择处理方式时，需考虑行为人的具体年龄、智力
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针对厂里离职规定，劳动者可依据《劳动合同法》相关规定提出立即离职或提前通知离职。选择立即离职通常适用于单位有严重违法行为，而提前通知离职则更为常规，但需提前一定
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