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我因为家中有事,我说了几天辞职不批我,我要走能拿到工资吗?,合同上面也没有写要提前一个月辞工
更新时间:2022-10-06 09:10:10
问题描述:
因为家里的事,我说我会在没有批准的情况下辞职几天。如果我必须离开,我能拿到薪水吗?,
合同
上没有说你应该提前一个月辞职
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提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职
2022-10-06 09:05:37
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劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-10-06 09:08:27
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《
劳动合同法
》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-10-06 09:10:10
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辞职要提前一个月吗
劳动合同纠纷
1230
我有一个月的工资没有拿,老板娘说要提前一个月申请辞职,她说这
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
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没签合同辞职不批找谁
辞职
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我老家有急事辞职了,做了17天,合同上写的辞职要提前1个月的
用人单位存在《劳动合同》38条的情况和处于试用期,劳动者辞职可以不用提前一个月交辞职书。其他情况需要提前一个月交离职书
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提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
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合同上面写辞工要提前一个月说,我没有说就走了,我押的一个月工
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
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在公司不想干了去辞职,公司说要提前一个月说,商量不通我就自离
员工离职,正式员工应当提前三十日通知用人单位,通知后便不用批准。根据相关法律规定,若是用人单位以此拒绝发放工资,劳动者可以申请仲裁,请求支付工资。
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我提前一个月跟他说辞职不干了,但我没写辞职书。走啦,能要到工资吗
辞职是突然性的,也是能够拿到工资的。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形,根据法律规定,用人单位是必须要向劳动者支付劳动报酬的。但是若是劳动者突然走人不符合
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试用期辞职要提前吗?
试用期
5123
我提前30天跟领导说了离职,他没有批,我也没有签离职单,一个月后我走了,这个月的工资能拿到吗?
您好,用人单位没有合法理由克扣工资的。
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员工请辞领导不批咋办?律师:辞职无需批准但要提前通知
辞职
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我要辞工,老板不批,问他要辞工书也说没有,我提前一个月说的,请问一个月过后我可以走吗?
您好,依据劳动合同法的规定,您已经提前一个月提出离职的是可以解除劳动合同的。
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提前一个月辞职可免违约金?
辞职跳槽
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提前一个月提的离职,但是没写离职申请。店长不批,还给我骂了,她说工资一分没有。我能要回吗?
你好,根据我国法律规定,用人单位是不能拖欠工资的。你没有与公司签订劳动合同,你同时可以要求公司支付你双倍工资的。你可以携带事实劳动关系的证据,比如工资支付凭证或
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单位并没有和我签订劳动合同,如果我辞职需要提前30天吗?如果提出辞职以后就走了工资能全部拿到吗
这看您单位的具体规定。
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我在江门上班二十天,没有签劳动合同,去辞工时,文员说要提前一个月申请辞职,我可以拿到工资吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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