晚班兼职,没有签合同,临时有急事要走,却被告知不能给工资

更新时间:2022-10-06 00:02:49
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    兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工,不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形,是否签合同双方自愿,但如果能签订书面合同最好
    2022-10-05 23:56:21
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    你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
    2022-10-05 23:57:34
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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