他说过要我辞工,我写了离职,衣服也交了,他说我没工资了,一个多月工资没了,可以拿到工资吗?

更新时间:2022-10-05 08:12:08
问题描述:
我是保安。我和我的主管吵了一架。他说他想让我辞职。现在我找到了另一份工作,辞去了我的紧急工作。他没有批准。他说我人手不够。我写信离开,交上了衣服。他说我没有薪水。我已经一个多月没有工资了。我能拿到薪水吗?
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    1、劳动者实际为用人单位提供劳动的,用人单位就应当按照约定支付工资,不论工作时间长短。
    2、如用人单位拒不支付工资,可以向当地劳动部门投诉、举报单位的违法行为,由劳动部门依法处理
    2022-10-05 08:05:59
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    试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障劳动监察投诉,要求支付工资
    2022-10-05 08:09:27
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
    2022-10-05 08:12:08
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工资也别拿了,她说我工作没做好,所以没工资了?我想问我月底去要工资能要到吗?
讨要工资的方法是劳动者与用人单位协商;准备证据材料去当地的劳动行政部门投诉;依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者收到仲裁裁决书后不服的,及时去提起诉讼。
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还有一个月工资他说不给了,因为要提前一个月辞职,辞职报告交了,也签字了,想知道我能要到工资吗?
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
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因有急事没来的急写辞职报告只是提前打了一个电话,老班说工资不给我发了,我还能要到工资吗?
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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我在百果园工作了5天,因为家里有事辞职了,可以拿到这几天的工资吗?店长说我的工资没有了
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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上了三个月,后来我问经理我工资呢,说在没批准我们就走了没工资,能不能拿到工资?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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觉的太累了,又是夜班,想辞职,管理人员说才干几天没有工资?我辞职不干了,拿的到工资吗?
上班两天辞职的有工资,一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告,按公司规定执行。其他特殊行业的离职,当事人需要向该行业主管单位进行报备
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