我在一个酒店上班，正常工资是3000元，因为多干了一天工资为100元，这样合理么

更新时间：2022-10-05 00:28:47

问题描述：

你好，我在一家酒店工作。我的正常工资是3000元。我没有签署任何合同。我只是口头告诉我，七天的实习期没有工资。第八天，我被解雇了，给了我400元工资。我还要求我在收据上签字。收据上说，七天实习的工资是300元。因为额外一天的工资是100元，一共400元。这合理吗

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如果是劳动关系，未签劳动合同的，法律规定，可申请劳动仲裁，请求从入职第二个月支付双倍工资

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您好，可以向劳动局投诉的

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用人单位应当按时发放工资，您可以申请劳动仲裁

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