2021年6月毕业,现实习单位要求签订三方协议。合同有效期为三年,实习期为六个月,违约金为3000元。毕业后想换工作,需要支付违约金吗?

更新时间:2022-10-04 13:48:29
问题描述:
2021年6月毕业,现实习单位要求签订三方协议。合同有效期为三年,实习期为六个月,违约金为3000元。毕业后想换工作,需要支付违约金吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助624528 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
    2022-10-04 13:43:28
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助244059 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。
    1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
    2022-10-04 13:45:52
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助844178 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。
    就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
    2022-10-04 13:48:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习协议有违约金吗
实习协议有违约金吗
劳动合同纠纷 4948
我是2016年的应届毕业生。签订三方协议后,我在试用期工作了一个月后辞职了。公司要求3000元违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我大三实习期签了三方协议,实习期一共一年,但是想在毕业前辞职,不知道是否需要赔付三方协议的违约金
在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好,我是实习生,签订了三方协议,实习三个月后不想在这了,想换实习单位,需要缴纳违约金吗?
签订了三方协议,如果没有就业单位提供专项培训、约定服务期,从业人员无须承担违约责任。劳动合同法上规定的违约金只有两方面,即违反服务期约定的违约金和违反竞业限制义
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
出来实习,单位要签合同一年,违约金5000,实习期三个月。实习期间觉得辞职不合适,要赔偿违约金吗?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在找了个工作,要签订三方协议,我准备工作三个月然后辞职考研,是不是要支付三方协议的违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和私立学校签了三方协议,备注上补充了试用期三个月,违约金一万,试用期期间想要辞职需要赔付违约金吗?
 现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 所以合同未到期辞职也
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
与公司签订了三方协议,三方协议中有个条件是实习期需满2个月,会判定为违约吗?需要承担违约金吗?
跳槽是否需要承担违约金要看是否违反了劳动合同中规定的赔偿违约金的情形,只有以下情况才可以要求支付违约金:在培训服务期约定中可以约定违约金;在竞业限制约定中可以约
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本人是应届毕业生,实习一个月想离职,没有签劳动合同,只有三方协议和就业协议,是否需要交违约金
劳动关系下只有两种情况可以约定违约赔偿,一是单位提供了专项技术培训,二是约定了竞业限制条款
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同,然后今天找我谈话意思让我离职怎么办
公司未签劳动合同要求离职,处理方式有:1. 提前30日书面通知公司离职;2. 与公司协商确定离职时间。如已超一个月未签约,可要求公司赔偿。具体操作需根据实际情况
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
国庆实习生不放假上班是违法的吗?
公司国庆不放假的,原则上不是违法行为,国庆节是《劳动法》规定的法定节假日,应按国家规定放假。如果用人单位在10月1日至3日法定节假日期间安排劳动者加班,应按不低
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
那种培训7天公司安排我们在酒吧工作,所谓的酒吧氛围演员(舞蹈),我培训了几天也签署了协议
如果您无法完成培训协议约定的服务期限,具体责任取决于协议中的约定。一般来说,可能需要支付违约金或赔偿损失。建议仔细审查协议条款,了解可能的责任范围。同时,可以与
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我下班打卡,但是打卡机没有显示我的信息,领导扣我半天考勤合法吗
不合法,可采取以下措施:1. 与单位沟通,说明情况,要求补正考勤记录;2. 收集证据,如打卡记录、同事证言等,证明自己的出勤情况;3. 向劳动监察部门投诉,要求
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司准备放假一个月,请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗?
可以做兼职,但需谨慎。先确认原公司是否允许,再选择合适的兼职,避免与原公司业务冲突。同时,要保护个人权益,签订明确的兼职合同,确保双方权益得到保障。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
59分钟前
张俊杰律师
近期帮助 122380 人
敲诈勒索抢劫罪怎么判
1小时前
威法律师
近期帮助 49152 人
儿媳私转公公帐户存款,应怎么办?
1小时前
邓发春律师
近期帮助 671 人
2个女儿,一直是2个儿子抚养母亲,2个女儿没有抚养,但两个儿先后死亡,是不是这2个女儿来抚养
2小时前
杨泽昊律师
近期帮助 227 人
你好!我跟前妻住在一起,她在外面乱搞,我怎么处理?
2小时前
梁意律师
近期帮助 78 人
我老婆是教师,可以分的男方家乡的土地款吗
2小时前
陈世炫律师
近期帮助 25513 人
试用期没签合同提前一天说明要离职第二天可以走吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 6912 人
网贷债权转让后仲裁通知
2小时前
盈科王雨昕律师
近期帮助 45723 人
我在分期乐借款,已还23期,已还金额22237.55,等于手续费10159.6,这算正常吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询