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培训前签订了培训协议。要为其服务两年，违约赔偿一万元。这个协议有用吗？如果不去工作需要赔偿吗？
更新时间：2022-10-04 12:22:06
问题描述：
培训协议是在培训前签署的。我将为他服务两年，并支付10000元的违约赔偿金。这个协议有用吗？如果你不去工作，你需要补偿吗？
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，公司为员工提供培训并约定服务期，员工提前要求解除劳动
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的，需要承担违约赔偿，但违约赔偿的数额不能超过公司提供的培训费用，根据服务期尚未履行部分所应分摊的比例确定数额。约定过高部分无效
2022-10-04 12:18:56
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要看协议具体内容
2022-10-04 12:20:04
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你好，具体是什么问题呢
2022-10-04 12:22:06
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