根据《劳动合同法》，公司可以提前一个月通知或额外支付一个月的工资终止合同。这里的月薪是什么？

更新时间：2022-10-03 09:28:28

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根据《劳动合同法》，公司可以提前一个月通知或额外支付一个月的工资终止合同。这里的月薪是什么？

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一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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销售公司，要辞退我，合同中写甲方提前30日内或者支付一个月工资可以解除劳动合同

需要支付经济补偿金给你的

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根据劳动合同法四十条无过失性辞退里面的第3条，公司提前一个月通知或额外支付一个月工资，就可以解除合同

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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劳动法也是规定需提前一个月通知员工解除劳动合同。外加补偿一个月工资，哪方是合理合法的？

你好，你单位遇到的情况是一种普遍情况，正常接触劳动合同是要提前一个月通知的/

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公司单方面解除劳动合同，是不是需要支付一个月工资作为经济补偿金！再额外支付一个月待通知金！

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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我在这边上了一个月的班想辞职了为什么组长要说提前一个月申请才可以辞职

辞职一般需提前30天书面通知。但如遇特殊情况，如用人单位违约，职工可依法立即解除劳动关系。选择辞职方式时，应综合考虑自身情况、合同约定及法律规定，选择最合适的方

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辞职者不愿等待一个月的办法

如有证据证明已经提前30天提交给公司相关人员，能走了。单位不配合办理离职手续的，你可申请劳动仲裁

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当时也签了劳动合同。我该怎么办？

可与单位协商解决，协商不成的，也可向劳动部门投诉，建议提前收集存在劳动关系的相关证据

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我们在深圳工厂里面干了十多天后来不想干了家里面有事可是厂里面规定要每个月二十号才能办离职但是我说了可

厂里不给批辞职，劳动者自离给用人单位造成经济损失的，应当承担赔偿责任；劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，三十日后不用单位批准，即可办理离职手续。法律依

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请问签订实习合同，可以直接离职吗？

签了劳动合同吗？可以离职，但要提前30提交辞职报告，并做好交接工作

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然后第一天老板说前七天是试用期，一天只给我20元，通常是100元一天，这合理吗？

需要有证据证明约定

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