你好，律师。我已经一年多没有签订劳动合同了。现在公司想签字。对我有什么影响？

更新时间：2022-10-02 20:21:20

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用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的各项权利，单位也负有劳动法上的各项义务。单位终止或者解除事实劳动关系（辞退员工）需要依法支付经济补偿金

2022-10-02 20:16:14

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签订劳动合同对企业的影响：无负面影响，相对的双方的责任和义务都受到了法律的保护，对双方都有好处，彼此都需要遵守相应的劳动合同

2022-10-02 20:17:31

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律师您好！我在公司工作了十多年，签订了无固定期限的劳动合同。现在公司要求我再签一份合同。我不想签字。

订立无固定期限劳动合同有三种情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。 2、在法律规定的情形出现时，劳动者提出或者同意续订劳动合同的，应

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引发劳动争议的原因：用人单位与劳动者没有签订书面的劳动合同；劳动合同中约定的劳动报酬等事项不清楚；用人单位的管理不规范；以及单位的规章制度有漏洞等。

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你好，公司应与劳动者签订劳动合同，可以申请劳动仲裁。

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老师您好，我现在在这个公司上班快满一年了，一直没有与我签订劳动合同，

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离职当晚就让搬出宿舍，这是合法的

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我在一家幼儿园工作幼儿园园长给我们每位老师下达了招生任务完不成扣工资，请问这样的行为合法吗？

该行为不合法，处理方式包括投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。劳动者应根据自身情况和实际需求，选择最合适的处理方式。如希望快速解决，可向教育部门或劳动监察部门投诉；

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我在公司工作十三年，冰丝的在三年前有工伤在身，当时筋腱，血管，神经断裂是否可以？

你可以选择与公司协商或提起劳动仲裁。先尝试与公司沟通，保留证据；若公司坚持开除，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自己的合法权益。

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休产假，违法吗？

向人社局投诉或申请劳动仲裁

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我们公司强制员工在自己的私家车上张贴公司的广告。这是违法的吗？

1、公司有没有相关规定？规定是否经过合法程序？2、您工资多少？高工资？一般？低工资

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我在长沙工作，公司的项目在长沙，和公司签的劳动合同要到十月份才过期，可是现在公司在四月底不愿意再继续

合同到期，用人单位不给补偿金，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组

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公司和我现在都没有劳动合同，没有签订劳动合同，现公司要补办劳动合同，现在我能要求他进行赔偿吗

你好，具体问题分析出方案

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我在蜜雪冰城上班，没有劳动合同，干了16天，有一天以后不想去了，直接不上班了，会算旷工吗？

直接不上班可能被视为旷工，应提前与单位沟通。可选择书面提出离职申请，或与公司协商达成一致后离职，以避免不必要的纠纷。

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