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怀孕五个半月，要与公司解除合同，能得到那些赔偿？双倍工资和三期的都能拿到吗？
更新时间：2022-10-02 13:38:19
问题描述：
如果你怀孕五个半月，想终止与公司的
合同
，你能得到什么补偿？我能得到双倍工资和三次分期付款吗？
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解除劳动合同，员工可以得到经济补偿金；如果是因为生病而解除合同的，还可以得到医疗补助费。经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金
2022-10-02 13:34:17
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与公司解除劳动合同能得的补偿有用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同，用人单位要支付经济补偿金，支付的标准为劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-10-02 13:36:36
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-10-02 13:38:19
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