试用期半年，是否合法？另要求公司给予经济补偿？

更新时间：2022-10-02 12:21:46

问题描述：

私营企业签订为期一年的合同，试用期为半年。试用期内，每月从我的工资中扣除约1200元的五险一金。这合法吗？一个月前我成为了一名全职员工。我想辞职。我能否以此为由立即终止合同并要求公司提供经济补偿？

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