在工作中突发病的医疗费用工厂要不要赔偿医疗费用

更新时间:2022-10-02 06:56:55
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在工作中突发病的医疗费用工厂要不要赔偿医疗费用
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    工伤医疗费用报销需要的材料有:
    1.工伤职工身份证;
    2.医疗专用收据、住院总花费清单等;
    3.工伤认定决定书等材料
    2022-10-02 06:52:10
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    工伤费用报销需要的资料:
    1.工伤职工身份证正反面复印件;
    2.财税部门统一印制的医疗专用收据原件(背面需有工伤职工或家属签名)、住院总花费清单、门诊病历及出院小结原件、复印件各一份;
    3.《工伤认定决定书》或其他有效的工伤认定证明原件和复印件
    2022-10-02 06:54:40
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    您好,具体是什么病呢?如果是因为工作原因引发的,可以认定工伤要求赔偿
    2022-10-02 06:56:55
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在工地上下班后因为脑溢血住院治疗,工地老板要不要承担医疗费用
工地上突发脑出血的赔偿:如果被认定为工伤的,由工伤保险基金赔偿医疗费、康复费、住院伙食补助费;和到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用。在工作时间和工作岗位,突发
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在工厂上班期间突然晕倒了,工厂要不要给医药费
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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员工在上班时间,突发疾病,单位应当赔偿医疗费用吗?偿
职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,应视同工伤。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚
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员工突发脑出血,老板需要赔偿医疗费用吗?
老板与劳动者已经形成雇佣关系,如果劳动者因工作原因导致人身伤害的,则由雇主赔偿相关费用。
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后到医院冶疗,可否要求厂家赔偿医疗费用
医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;医疗费赔偿金额=已发
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在工厂上班时突然晕倒送医,工厂要付医疗费嘛
如工厂没有参保的本由社保报销的医疗费用由工厂承担。
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在工厂中心脏病复发老板需不需要垫付医疗费用?
工伤赔偿医药费自费部分由用人单位承担;工伤治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 住院伙食补助费。
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我是工伤鉴定十级伤残。能付多少钱?
首先要考虑是否解除劳动关系
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我母亲被小车压着脚了,跖骨多出骨折,保险公司赔偿,母亲是环卫工人,母亲73岁了可以做劳动能力鉴定吗?
常见的处理方式是进行劳动能力鉴定并申请工伤赔偿。 具体选择哪种处理方式需根据您母亲的具体伤情、工作单位的态度以及保险公司的赔偿情况综合考虑。建议先进行劳动能力鉴
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受了工伤,老板不付医疗费,也不赔偿
老板不付工伤赔偿,您可以通过以下法律途径维权:首先,申请工伤认定和伤残等级鉴定,确定工伤事实和伤残等级。其次,向劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,要求老板支付工伤
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我在上班时间工作受伤,眼角大量流血,缝了八针(里三针外五针)走工伤保险程序大概有多少赔偿?
工伤赔偿可通过工伤保险程序申请,包括医疗费用、伤残补助等。选择处理方式时需考虑伤情、工资、保险缴纳情况等因素。
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18年前确定了工伤。怎样补偿?
有没有做工伤认定以及伤残鉴定呢
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我最近委托律师去做了一个伤残鉴定,律师说费用花了2万多,做个伤残鉴定为什么会用这么多钱?
伤残鉴定费用高的常见处理方式包括与律师协商费用明细、申请费用减免或分期支付。您应根据自身经济状况和案件需求,选择最合适的支付方式,并在签订委托协议前明确费用相关
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被摔伤胸椎骨折了,但工地那边只赔付几千元想私了,不再给任何赔偿,像这种情况应该怎么办好呢
工地摔伤应申请工伤赔偿。先向社保行政部门申请工伤认定,出具决定书后向社保机构申请赔偿,提交相关凭证,审核通过后领取赔偿款。如单位不配合,可寻求法律援助。
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2024攀枝花九级工伤怎么计算
工伤九级伤残的费用计算公式:住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;一次性伤残补助金=本人的工资×9;以及治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保
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