工作时间不到176小时,公司支付工资时,会在周六和周日加班。这合法吗?

更新时间:2022-10-02 04:32:19 12312人浏览
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工作时间不到176小时,公司支付工资时,会在周六和周日加班。这合法吗?
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周一至周五每天晚上加班2小时;周末上3个小时班。加班到12点是常事,这合法么?我敢怎么做?
周一至周五每晚加班2小时;周六轮班6.5小时;周末轮班三小时。如果平时发生了什么事,加班到12点是很常见的。这合法吗?这合理吗?我怎么敢这么做?
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周六加班11个小时,也调成平时加班,这样合理吗?
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分小时加班合法吗,用周末的加班小时补休息时间,这样做违法吗?
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的3倍计算。你们可搜集并保留平时加班的证据,在单位不给是通过法律途径救济。在一定情况下最好能通过协商的方式解决,避免不必要的麻烦。
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一天上十六小时的加班时间合法吗,而且周末都不怎么休息,而且加班工资还低于正常上班时间的钱
一周上班时间不能超过44小时,一周必须休息一天,超过就是违法。平常加班按150%支付加班费,休息日加班按200%支付加班费,节假日加班按300支付加班费。
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