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但是后面了解到公司并没有为我们购买社会保险这些。如果中途辞职的话能走掉吗？会赔违约金吗？

更新时间：2022-10-01 11:23:02
问题描述：
签订了一年半的合同，但后来得知该公司没有为我们购买社会保险。如果中途退出，你能离开吗？你会支付违约金吗？
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    签定三年合同，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用赔偿违约金，但如果涉及公司培训等项目的，在离职时劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
    2022-10-01 11:18:21
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    劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
    1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
    2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
    2022-10-01 11:20:43
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    你好，需要按照合同或协议约定处理，当事人一方不履行约定义务，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行约定义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
    双方协商不成，可诉讼处理
    2022-10-01 11:23:02
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