你好，我的劳动合同于12月31日到期，然后签订了一份没有固定期限的合同，但现在公司可能不会和我续签，今天也没有书面通知我这件事。我应该如何要求赔偿？

更新时间：2022-10-01 10:47:38

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你好，我的劳动合同于12月31日到期，然后签订了一份没有固定期限的合同，但现在公司可能不会和我续签，今天也没有书面通知我这件事。我应该如何要求赔偿？

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劳动合同到期以后，如用人单位不继续签劳动合同，仍需对劳动者进行相应补偿。用人单位提出不续签的，应当支付劳动者经济赔偿金，补偿金具体按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2022-10-01 10:44:14

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2022-10-01 10:46:23

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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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