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病假工资是不得低于当地最低工资的80%,含社保吗
更新时间:2022-10-01 08:50:58
问题描述:
病假工资不得低于当地最低工资(包括
社会保障
)的80%
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劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是,病假工资指扣除由个人承担的“五险一金”之前的工资
2022-10-01 08:50:58
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讨薪
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病假工资不能低于当地平均工资的百分之八十,其中包括社保,公积
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病假工资是不是不能低于最低工资标准的百分之八十
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企业给我的病假工资比社会最低工资低,合理吗
您好,可以向劳动局投诉
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病假工资是拿到手不能低于最低工资的80%吗?
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天津的病假工资最低不能低于最低工资的80%,这是指到手的工资吗?还是包括了五险一金的?
病假的工资规定:病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的百分之八十。具体的数额则由企业依法决定,企业也可以按照职工的原工资水平
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病假工资不能低于最低工资标准的百分之八十
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请问病假期间工资不得低于最低工资标准的80%,是指给员工购买五险一金前不低于最低工资标准的80%,还
劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是,病假工资指扣除由个人承担的“五
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病假工资不低于最低工资百分之80,还是没扣之前
病假扣工资是不合法的。请病假一般情况下是不扣工资的,正常的病假都会按照平常来发放工资。
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这个期间的工资如何发放,病假期的工资是不能低于当于最保的80%是吗
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职工请病假后的工资不得低于最低保障的80%,还是各种保险也算在给付的。
劳动者请病假后工资不能低于当地最低工资标准的80%,病假工资可以低于当地最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。应注意的是,病假工资指扣除由个人承担的“五
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