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员工在工作期间，客人打架弄伤员工，算工伤吗？怎么处理
更新时间：2022-10-01 05:49:44
问题描述：
如果员工在工作期间因客人打架而受伤，是否属于工伤？如何应对？
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上班期间员工打架受伤不属于工伤。下列情形之一属于工伤：
（一）工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关预备性工作受到事故伤害；
（三）工作时间和工作场所内，履行工作职责受到暴力伤害；等等
2022-10-01 05:45:54
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员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。应该认定为工伤的条件：
（1）必须是在工作时间和场所内；
（2）必须是因履行工作职责受到暴力伤害；
（3）不符合条例第十六之规定
2022-10-01 05:47:53
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你好，在工作期间打架遭受伤害的，建议及时申请工伤认定来确认是否为工伤。
2022-10-01 05:49:44
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