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我想咨询哈,没签劳动合同,被企事业单位辞退了,应该有什么补偿
更新时间:2022-09-30 19:06:55
问题描述:
我想咨询ha。被企事业单位辞退,未签订劳动
合同
,应获得何种补偿
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如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或解除
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时,要依法向员工支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,需要加付额外的经济补偿金。如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者终止劳动合同时,则不需要支付任何经济补偿金
2022-09-30 19:01:00
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非劳动者原因,公司辞退劳动者的,应当提前30天通知职工本人,并给予经济补偿。根据《
劳动合同法
》第四十六条第三款规定,用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿
2022-09-30 19:04:41
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
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