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在公司服务差一个月满八年了,后来因截肢公司要解除劳动合同,这样公司解除劳动合同,我应该怎么办
更新时间:2022-09-30 18:14:17
问题描述:
这家公司的服务已经八年了,一个月来一直很差,2010年刚加入公司的人还好。后来,因为截肢公司要解除劳动
合同
,先后签了两次,又签了无限期。我有一张残疾人卡,这张残疾人卡是2016年12月发放的。如此一来,公司解除劳动合同。我该怎么办?
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只要符合解除劳动合同的条件,公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
2022-09-30 18:10:40
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员工可以跟公司解除劳动合同吗:用人单位未按照劳动合同约定提供
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或者劳动条件的,未及时足额支付劳动报酬的,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-09-30 18:11:32
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解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
2022-09-30 18:14:17
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