首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
> 问答详情
像我这样因病辞职的工资是否全额支付?我的月薪是8000元
更新时间:2022-09-30 05:48:53
问题描述:
像我这样因病辞职的工资是否全额支付?我的月薪是8000元
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
509851
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
入职未满一个月辞职未签
合同
应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-30 05:42:42
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1880641
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者未满一个月突然离职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-30 05:46:11
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1170425
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁
委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-09-30 05:48:53
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期被辞退是否需要全额支付工资
劳动合同纠纷
550
我在工地辞职了。我能要求公司支付我的全部工资吗?账户还有一万多
因以下情形主动辞职后能要单位支付经济补偿金:《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期辞职是否有工资
劳动合同纠纷
1490
你知道工资5000元是怎么扣税的吗?工资超过5000元扣多少
工资税怎么扣
自己本人辞职,是否应该支付给我工龄工资?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资超过5000元怎么扣税?
工资税怎么扣
咨询一下工作上辞职的事情。是否可行。是否劳工报酬能够完整的支付给我?
1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询你本人是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职,应当提
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提前一个月离职并交了辞职信,剩下的工资是否正常支付?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在一个公司工作近10年,合同签到年底,是否付了工资外还得赔付工龄工资呢?
您好,如果原公司只是在法定代表人变换、股东变更、公司名称变更、收购合并分立等,按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行,原公司不承担经济补偿及其他责任;如果公司向
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是用人单位我这边有个员工工作将近一年,是否要支付工作那几天的工资
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
580
请问在老板没有批辞工书的情况下辞退我,是否要付我双倍工资。
你好,属于违法辞退的情形,是工作满一年赔偿两个月工资的。
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
350
3月份工资底薪全没有,只有提成。公司那边是不支付我疫情工资。合理吗,是否需要支付我疫情间的工资?
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
四班两倒违反劳动法嘛
单位违反劳动法,劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理: 1、双方协商; 2、调解。可到下列调解组织申请调解:企业劳动争议调解委员会;依法设立的基层人民调解
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
210
用人单位用童工有奖励(匿名举报)
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
190
辞职后会去原单位政审吗?
你好,关于事业单位政审不通过的问题,一般而言需要告知应聘人相关信息,至于政审结果需要结合事业单位的审查流程等具体确定
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
劳动关系终止是上班最后一天吗
法律分析:离职的最后一个工作日如果在正常工作,就当然有薪资。劳动关系的解除是到解约协议的日期为终止日期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
135
我15岁能打暑假工吗?
法律分析:15岁可以打暑假工,暑假工属于临时工性质。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不是实习生,但入职公司时,让签实习自愿书,并且上边就写了自愿和谁谁谁合作这些合法吗?
按照合同约定执行
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一份试用期合同,考核不达标或自动离职,工资不予发放,脱离岗位培训期间的薪资将于工资中扣除
你好,你遇到什么问题具体讲一下
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
台球厅招聘16岁的人去上班犯法吗
法律分析:可以搜集有关证据向有关部门的劳动监察大队投诉,或者向有关媒体进行举报曝光。此外,若雇佣童工从事超强度体力劳动或危险作业的,也可能触犯刑法,因此也可以报
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
丽水律师
同城律师:
景宁律师
龙泉市律师
青田县律师
庆元县律师
松阳县律师
遂昌县律师
云和县律师
缙云县律师
莲都区律师
热门推荐:
工资支付制度
疫情期间辞职工资怎么算
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
公租房收入证明模板
5869人下载
员工工资集体协商协议书
5869人下载
监理部员工加薪申请报告
5869人下载
教师涨工资申请书(格式)
5869人下载
律师解答动态
刚刚
四川锦昕恒律所律师
近期帮助 10148 人
一个案件多地报案,可是已经监视居住和取保还会被抓吗?坐火车的情况下
刚刚
北京蓝图律师
近期帮助 333 人
您好咱们这能处理医疗纠纷吗
23秒前
贵州芮文伟律师
近期帮助 14689 人
病人家属,跟医生说病人的情况,医生没在,导致病,导致病人病情严重,医生有没有责任?
30秒前
河南光法南阳律师
近期帮助 28752 人
我把账号借给朋友,朋友往里面充钱。还是我手机往我号里面充。,我把账号拿回。这属于什么?用不用还钱?
37秒前
广东天磊律所律师
近期帮助 30069 人
女方出轨被发现后,女方要求离婚,但男方不愿意离婚怎么办?
1分钟前
杨柯清律师
近期帮助 318 人
黑网贷问题,一般怎么解决
1分钟前
广东天习律师
近期帮助 84345 人
交通事故,对方不愿意签字赔偿
2分钟前
煊为律所律师
近期帮助 1142 人
你好,我想找个一个代理律师
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询