合同到期后又与我签订的是二年期的劳动合同,至今未与我签订劳动合同,请问这个做法公司是否合法?

更新时间:2022-09-29 15:40:02
问题描述:
您好,我想问一下:我于2014年12月1日进入公司。公司第一次与我签订了一年的劳动合同。合同期满后,它与我签订了两年的劳动合同。但是,在2017年11月30日合同到期后,我还没有与自己签订劳动合同。我还在工作。这合法吗?
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    合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
    2022-09-29 15:39:11
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我己连续三次签定了一年期劳动合同,现合同期满,就视为你解除劳动合同,是不是违反劳动合同法?
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我想问一下劳动合同签订的条文,在这段试用期的时间内,公司没有与我签订劳动合同属于违法吗?
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期间公司没有跟我签订劳动合同,但是签了学校的三方协议。请问公司在这期间没有跟我签订劳动合同合法吗?
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
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