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小企业里实习请假的话要扣双倍的工资合不合法我该怎么做
更新时间：2022-09-28 14:14:12
问题描述：
在小企业实习假扣除双倍工资是违法的。我该怎么办
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双方对月工资有约定的，双倍工资的计算基数应按照双方约定的正常工作时间月工资来确定；对月工资没有约定或约定不明的，应按《
劳动合同法
》第18条规定来确定正常工作时间的月工资，并以确定的工资数额作为双倍工资的计算基数；无法确定，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资等项目的正常工作时间月工资确定
2022-09-28 14:11:18
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你好，可以投诉解决。建议协商
2022-09-28 14:11:39
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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