实习生和公司签订了三方协议,没有去培训入职,不想做,可以直接去

更新时间:2022-09-28 10:07:41
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实习生和公司签订了三方协议,没有去培训入职,不想做,可以直接去
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    签订三方协议后毕业即可入职,三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题
    2022-09-28 10:02:38
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    可以要求对方公司按协议约定支付违约金,并为你开具解除协议证明,同时将此时报告给你校就业处
    2022-09-28 10:06:13
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    您好,这种情况可以要求赔偿的
    2022-09-28 10:07:41
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刚入职正参加公司培训,不想干可以直接走吗,没有签合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习生签合约吗
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我在一个公司签了合同,不想干,直接走了
正式员工提前30天向用人单位提出离职申请到期自己离职即可,试用期员工提前3天向用人单位提出离职申请到期即可离职
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我们和公司签订了实习三方协议,不想做会有什么影响?
签了三方协议不想去了,也没有去报道的影响有:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;签了三方协议不想去了可能会影响学校和用人单位长期合作关系,
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我这边的公司没有签合同,没有培训,人事说是入职,我不想直接离开吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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跟着学校出来实习在一家培训机构签了三方协议不想做了可以直接走嘛?
您好,实习期满就可以离开,实习不是劳动合同行为 。
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实习生签了合同,不想干的时候可以直接走吗?
你好,需要提前30天内提起书面通知。
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劳动法解除合同纠纷请一个律师多少钱
法律分析:律师收费的方式及收取多少律师费用都是由律师与委托人在一定范围之内协商确定的。具体某一个案子如何收费以及收取多少律师费,都应该与律师个人协商确定。法律依
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小时工星期日要求上班要是不上班被扣钱怎么搞
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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一个月内离职的公司合同是否合法?
入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经
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试用期内解雇是否有经济补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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时薪有哺乳假吗?
2021劳动法哺乳假新规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后,用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳,这个就叫做哺乳假,其看作
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