在公司活动中公司活动中受伤是工伤

更新时间:2022-09-27 14:03:07
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在公司活动中公司活动中受伤是工伤
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    工作中受伤需要先进行工伤认定,如果属于工伤,劳动者可以获得赔偿。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
    2022-09-27 13:57:03
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  • 平台法律顾问团队官方
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    参加公司组织的活动受伤,认定为工伤。符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,等等
    2022-09-27 14:01:34
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  • 劳动纠纷律师团队官方
    已帮助428592 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    参加公司组织的活动受伤,认定为工伤。凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;等等
    2022-09-27 14:03:07
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是工伤,在工地干活受伤的
你好:申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
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员工在公司外工作途中受伤算工伤吗?
在公司的工作时间内外出,如果是因工外出,且是由于工作原因受伤或者发生事故下落不明的,算工伤;如果不是因工外出,也不是由于工作原因而受伤的,一般不算工伤。<
全部3个答案 >
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工人外出为公司工作中途出事,算工伤
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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是工伤,在工地上干活中挤伤
您好,可以去医院做伤情鉴定后,申请工伤赔偿的
全部6个答案 >
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在公司通知开会途中摔伤算工伤吗?
一般是可以认定工伤的
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在公司受伤,劳动局判定不算工伤。
你好,提出行政诉讼,要求撤销。
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公司上班割伤了手,是公伤嘛
公司上班割伤了手,是公伤嘛--是的;积极维权
全部3个答案 >
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你好,工伤多年己致残的还能从新立案吗?
法律分析:工伤认定可以直接起诉法院。 超过事故发生后一年内没有申请工伤认定的,伤者职工可以直接到法院发起民事诉讼,要求单位支付人身损害赔偿。诉讼时效期间从知
全部0个答案 >
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债务人的财产有哪些
债务人的财产有哪些
债务追讨 25
用人单位是否有责任
您好,建议及时申请工伤认定,单位不为你申请工伤的,个人也可以申请工伤,认定为工伤后,依据认定等级获得赔偿,具体赔偿数额需要结合工资收入水平来确定
全部3个答案 >
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工伤鉴定可以代替交通伤残鉴定吗
交通工伤伤残鉴定需要准备如下手续:劳动能力鉴定申请表、《工伤认定决定书》原件和复印件、医疗机构出具的诊断书及检验报告等完整病历材料、被鉴定人相关身份材料、其他材
全部3个答案 >
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工伤认定后起诉赔偿时效是多长时间
工伤认定诉讼时效一般为3年,该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算,工伤认定的时间一般为一年。诉讼时效超过二十年的,人民法院一般不予
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工伤判定还没下来可以火化么
你好 如果工伤的事实认定已经清楚,可以进行火化
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