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公司劳动聘请辞退？公司现在没有书面通知我们要解除劳动合同，请问这个我们该怎么维护自己合法权利？
更新时间：2022-09-27 13:38:53
问题描述：
公司雇佣和解雇？我们与该公司签订的
合同
是三年。今天，7月31日正好是一岁。公司尚未书面通知我们终止劳动合同。今天，我们公司的所有相关团体都被解散了。我们如何保护我们的合法权利？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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你好，需要有正当理由。否则可要求经济补偿
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您好，根据我国《
劳动合同法
》的相关规定：用人单位没有任何理由便与你解除
劳动关系
的，应当支付你赔偿金，赔偿金的多少和你的工资水平以及工作年限有关，每满一年支付一个月工资，比如说工作了两年就支付两个月工资，工资按照
合同终止
前十二个月的平均工资来算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，按半个月工资来算
2022-09-27 13:36:45
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劳动纠纷律师团队
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需要根据实际情况确定，不仅仅是是否到期
2022-09-27 13:38:53
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