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工伤索赔
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我在一间公司上班十天左右不小心砸到手指骨折。而在这间公司上又没有签合同。我这算工伤嘛？
更新时间：2022-09-27 13:06:56
问题描述：
我在一家公司工作了大约十天，不小心弄断了手指。这家公司没有
合同
。这是工伤吗？
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先及时申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定以确定伤残等级，再根据鉴定情况确定赔偿金额
2022-09-27 13:02:43
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申请工伤认定。公司不认可
劳动关系
的，可以先确认劳动关系
2022-09-27 13:04:27
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在工厂上班手指受伤属于工伤吗
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上班期间救摔倒客户导致自己骨折算不算工伤？我在私人单位上班，而且没有签订劳动合同
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
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在厂里上班期间工伤没认定上该怎办
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你好，1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间
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在下公司楼梯的时候把脚摔骨折了，但是公司不承认是工伤，没签劳动合同！这个按照劳动法法律算工伤吗？
根据《工伤保险条例》的规定，只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件，有没有签订劳动合同，都可以认定为工伤，享受工伤待遇
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没有签订劳动合同的个人老板在那里工作，在上班的路上撞到汽车跖骨骨折，是工伤吗？
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而
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我刚进单位上9天班，还没签合同，在第九天的早上班进了大门后摔了一跤，头摔破缝了几针？这定位工伤吗？
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债主住到欠债人家里怎样处理
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我老公在一家渣土运输公司上班才9天，没有签合同，但在上班期间突发脑梗塞，算不算工伤
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未签劳动合同受伤还是按工伤赔偿来。未签劳动合同，企业是需要给员工2倍工资的。 未签劳动合同，企业是需要给员工2倍工资的。 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规
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