您好,请问:在私营企业打工在试用期感觉工作不对口要辞工,老板却要扣百分之二十的工资对吗?谢谢

更新时间:2022-09-27 08:20:33
问题描述:
您好,请问:当我在一家私营企业工作时,我觉得试用期内的工作不对,我想辞职,但老板必须扣除工资的百分之二十,对吗?非常感谢。
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您好,请问下我签了合同后,上班不到一个月,辞职公司要扣我百分之30的工资,这合法吗
你好,不合法的,根据《工资支付暂行规定》第十六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从
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您好,请问在工厂辞快工,可是要扣百分之四十的工资,这样合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好,我在一个个人企业上班,做了一个多月。现在急辞工老板说我的工资要扣除百分之二十。请问这合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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问问我在私人厂上班想辞职,老板要扣工资百分之二十,说是厂里损失费说是规定。请向这合理吗?未签订劳动合
工资应该按时按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,可以电话咨询。
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未签合同离职扣工资,请问如果还未签订劳动合同的情况下,且是在试用期离职,被扣除百分之五十工资合理吗?
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。 2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补
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