我在一家公司做了一年半了也没有给我签劳动合同,公司突然给我通知我已被解聘了,请问这样合理吗?

更新时间:2022-09-26 21:13:51
问题描述:
你好我在一家公司工作了一年半,没有为我签订劳动合同。公司突然通知我,我被解雇了。现在给我一个月的赔偿。一切都结束了。这合理吗?
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    劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
    2022-09-26 21:10:28
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1552772 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    可以向劳动局投诉的
    2022-09-26 21:12:33
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助481990 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    您好,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
    2022-09-26 21:13:51
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我在这家公司上班有五个月了,一直没给我签劳动合同。请问该公司是不是违规的吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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公司以我工作不负责任为理由强制性解雇我,公司也没有跟我签劳动合同,请问这样合法吗?
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你
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也没有发我工资,我没钱交保险,公司就以这个理由要解除我劳动关系,请问公司做的合理吗?
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和公司签了劳动合同了已经过去三个月了,但是公司一直不给合同我,请问这样是不是算违法了
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就是我在一家公司上班没做满一个月,劳动合同也没有签,我就直接跟我老板娘说要辞职了,请问这样合理吗
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