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我在公司工作了4年4个月辞职没有签劳动合同,间断购买27个社保,如何要求公司补偿?
更新时间:2022-09-26 20:39:57
问题描述:
我在公司工作了4年零4个月,没有签订劳动
合同
就辞职了,并间歇性购买了27份社会保险。我怎样才能向公司要求赔偿?
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单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-09-26 20:36:20
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿,公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先,书面提出离职后可以随时辞职,并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-09-26 20:37:48
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你好,具体情况是什么样能详细说一下吗
2022-09-26 20:39:57
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