公司不和我签劳动合同,不买社保,月薪4000,工作一年,去劳动局申请仲裁,能得到多少赔偿

更新时间:2022-09-26 13:03:00
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公司不和我签劳动合同,不买社保,月薪4000,工作一年,去劳动局申请仲裁,能得到多少赔偿
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    依据相关法律,用人单位未按规为劳动者办理社会保险登记的,劳动应要求用人单位补办相关手续补缴相应保费。如无法补办补缴的情况下劳动者可以主张相应赔偿。对于直接要求相应补偿的,一般是协议达成等
    2022-09-26 12:59:28
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    您好,建议申请劳动仲裁的!
    2022-09-26 13:00:42
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    你好:向劳动监察投诉解决
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工作一年后,公司没有签订劳动合同,想申请劳动仲裁,能赔偿多少钱
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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公司没有带薪年假,拖欠工资,不给上社保,如果劳动仲裁可以得到多少赔偿金?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司一直没有和我们签订劳动合同,准备申请劳动仲裁,申请劳动仲裁能赔偿多少钱?
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
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单位未签订劳动合同,未给入社保,种种理由推脱不入保险,实在不行想去劳动仲裁,我会得到多少赔偿
劳动仲裁可以要求用人单位赔偿未缴纳的社保金额。如果用人单位没有为员工缴纳社保的,员工可以去单位所在地的劳动监察大队进行投诉,要求劳动监察大队责令单位为自己补缴社
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有上保险,没有签劳动合同,申请了劳动仲裁,劳动仲裁会判多少赔偿
需要具体看情况,可以要求未签劳动合同的双倍工资。
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公司为给签劳动合同,申请劳动仲裁,能赔多少钱
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿
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您好,您具体遇到了哪方面的法律问题
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