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你好,我在这一个小厂各方面都不行,俶冒牌鞋,辞工不批,提前十天辞工,
更新时间:2022-09-26 09:10:02
问题描述:
你好,我在这个小工厂里什么都做不了。我有假鞋。我提前十天辞职,
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
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。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,劳动者提出与用人单位解除劳动合同的,应提前三十日书面告知单位,在试用期内的劳动者需要提前三日书面告知
2022-09-26 09:05:57
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劳动者辞职应提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内的应提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:在试用期内的
2022-09-26 09:07:38
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劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
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没签劳动合同,辞工不批,可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
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你好,我提前一个月申请辞职,车间主任不批准,拖延时间,
你好,根据法律的规定,劳动者辞职不需要单位批准,但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面
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没签合同辞职不批找谁
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律师你好,我在一家厂上班,我提前一个月招了辞工书,厂还是不批
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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员工辞工不批应该找谁
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你好门店体罚员工,导致员工腿疼上不了班,离职不批,还说什么提前一个月申请
您好,可以向劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁维权。
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正式员工辞职一定要提前一个月通知吗?
辞职
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你好,我想咨询一下公司体罚员工深蹲,导致现在腿疼,然后离职不批,还说什么提前一个月
需要提前一个月通知离职的
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你好我在足浴店上班感觉自己不适合干这个工作提前一个月就提出辞
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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试用期辞职要提前吗?
试用期
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您好,我想了解一下,我请假半个月,回去提出辞职,十天内离职,公司不批,有什么办法
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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员工请辞领导不批咋办?律师:辞职无需批准但要提前通知
辞职
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你好,我是小时工,提前一个月向领导汇报离职不批准怎么办,也不
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动合同;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
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提前辞职,公司不能扣工资
合同动态
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您好,我是在辽宁新鹏辉集团上班的员工,我提出辞职,但是厂子不批,非要两个月才能批
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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我在公司上班三个月了,辞工单提前了一个月交了,辞工不批,招不到人不给走,正么处理
可以向劳动监察大队投诉,请求大队解决
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在饭店上班,辞职报告提前一个月申请了,又不给我走,不然就不给你工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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