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劳动合同纠纷
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无固定期限劳动合同的职工提出辞职有赔偿吗？
更新时间：2022-09-25 17:25:44
问题描述：
没有固定期限劳动
合同
的员工辞职是否有任何补偿？
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签署固定期限的劳动合同被用人单位无过失性辞退的，是有经济补偿的。根据《
劳动合同法
》规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的等等
2022-09-25 17:21:36
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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-09-25 17:23:18
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员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
2022-09-25 17:25:44
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无固定期限劳动合同提出辞职有赔偿吗
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