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我想辞职，现在试用期，可以直接发个xx然后走人吗
更新时间：2022-11-11 00:15:29
问题描述：
我想辞职。现在我在试用期。我能发个XX然后离开吗
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你好，你可以申请
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
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2022-09-25 16:18:27
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可以在试用期内辞职，因为劳动者依法享有平等就业和选择职业的权利，所以劳动者有权解除劳动合同。但劳动者在试用期解除劳动合同，需要提前三日通知用人单位。
2022-11-11 00:15:29
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试用期辞职不批，可以直接走吗
劳动合同纠纷
620
我是试用期但已经写好书面辞职了公司不批准不人走人，我可以直接走人吗？
辞职是劳动者的权利，如果您是处在试用期，那您提前三天通知用人单位，即可解除劳动合同；如果是正式员工，那您提前三十天以书面方式通知用人单位，即可解除劳动合同
全部3个答案 >
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试用期辞职直接走人吗
试用期
5496
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
985
刚好试用期3的一天，就提出辞职，可以直接走人不
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
全部3个答案 >
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试用期不辞职直接走人的后果
试用期
3690
我在试用期，想直接走人可以吗
没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第38条规定的情况,直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用
全部4个答案 >
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试用期4天了，现在想辞职不干，可以直接走人吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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我现在试用期辞职想立马走人可以吗？
试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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我还在试用期，我现在不想做了，通知后，是不是可以直接走人
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
全部1个答案 >
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试用期做了一个多月想辞职，可以直接走人吗
试用期内应该提前三天通知单位辞职，工资应该正常结算，
全部4个答案 >
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我想知道我试用期，可以直接走人吗
法律分析：在试用期内提前3天、试用期外提前30天书面通知单位，并注意保留你已经书面通知的相关证据，通知到期后就可以走人，不用管单位是否批准。
全部2个答案 >
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有一家公司用我的身份信息做假账，做了两个月
您好，遇到诈骗的，报警
全部3个答案 >
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员工操作失误给公司造成的损失是否需要100%赔偿？
你好，具体发生什么事情呢
全部3个答案 >
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当时工作微信号是用自己的身份证申请的手机号码，可以拿走，属于自己，还是属于公司资源？
你好，建议双方协商
全部3个答案 >
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面试通过了。他们说他们想让我拿着身份证给他拍张照片。会有危险吗
您好，可以报警
全部2个答案 >
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劳动关系中止履行的特定要件
劳动关系中止履行需满足要件。协商中止要双方同意；法定中止如劳动者入伍等；约定中止则遵循劳动合同。处理时需明确中止期限、待遇等，并签订书面协议。若劳动者入伍，应保
全部3个答案 >
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如果公司没有签订劳动合同可以主张恢复劳动关系吗
可以。未签劳动合同，可要求单位补签，如遇拒绝，可收集证据证明劳动关系存在，向劳动部门投诉或提出劳动仲裁，要求恢复劳动关系及相应赔偿。
全部3个答案 >
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我想问一下，月休3天一天12个小时上班，然后每天请上几个小时可以吗？
可以协商调整工作时间。具体操作：1.与单位沟通，说明个人需求。2.提出合理的调整方案，如减少每日工作时间或增加休息日。3.如单位同意，双方签订书面协议，明确新的
全部3个答案 >
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我是劳务工劳务合同上写的是18.5一小时实际只给我18一小时问他们就说18.5不符合公司规定
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部2个答案 >
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