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你好，已经申请离职，但是最后一个工作日还没到，公司能让你提前离职吗？
更新时间：2022-09-25 15:37:42
问题描述：
你好， 已经申请离职，但是最后一个工作日还没到，公司能让你提前离职吗？
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劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位，即可解除劳动
合同
。根据《
劳动合同法
》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-25 15:33:25
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签订劳动合同后并不影响劳动者的离职，只需要按法律规定的时间提出离职申请，就可以办理离职手续。根据《劳动法》规定在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请
2022-09-25 15:36:34
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在试用期内的需要填前三天向用人单位提出离职申请，如果已经转正则需要提前一个月提出申请。有些情况下，劳动者可以随时提出辞职，如下：在试用期内的；拒不支付劳动者延长工作时间劳动报酬的；扣押劳动者身份、资质、资历等证件的等情况
2022-09-25 15:37:42
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离职必须要提前一个月吗？
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你好，根据劳动合同需要提前一个月申请离职，离职期还没到，公司有权提前离职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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没提前辞职，就不给工资吗
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离职时间还没到公司让提前走工资如何计算
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你好， 我现在的公司说 可以提前一个月辞职，但是公司说 只有找到人才能离开
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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请问签了劳动合同，但是还没有转正。提前一个星期提出辞职申请，公司不批，可以自动离职吗？
你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面
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你好，我是公司的实习生，已经提前三天跟公司讲了我要离职，但是公司说要提前一个月才能让我离职。
您好，一般情况下离职确实是提前一个月通知，您双方对于这方面是否有约定呢？
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我提前一个月提交辞职申请，还没到一个月，公司有权利让我提前离职吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，我在一家公司辞职了，一个月没做完，可以提前走吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，员工提前一个月申请离职，未到申请的离职日期，部门管理员可以让该员工提前离职吗
您好，不可以。若员工已经提前三十日通知用人单位解除合同，若公司让员工提前离职，可能属于用人单位单方面解除劳动，这种情形，用人单位应额外支付劳动者一个月工资后，才
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已经提前三十天提交了离职申请，但用人单位让我马上走。这个合理嘛？
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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没有固定期限的劳动合同可以改变有期合同吗？
你好，双方需要变更劳动合同的，需要先行协商，可以重新签订劳动合同，或者签订补充协议。
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未支付工资不满一个月的劳动合同是否有效？
劳动合同是否有效需要看主体是否得当，内容是否合法等问题，具体问题具体分析，建议必要时可以直接找律师确认。
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我在餐厅工作，向老板请假，因为是周五老板不批准
你好，可以向劳动局投诉
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导致包装印刷损失一万多元，能否让员工赔偿？
依据你们双方之间的合同和规章制度处理
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雇主前几个月发了一些工资，扣回来这么合理吗？
根据公司内部要求
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你好，我咨询一下门店转让换老板了我提前3天离职可以吗？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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学校不按法定节假日规定放假向当地教育局举报无效
学校假期不放假举报方法如下： 1、可以向当地的教育部门或者是政府其他职能部门投诉； 2、可以拨打当地投诉电话，向教育局反映情况； 3、可以登录当地教育局的官网，
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中学校五一放假三天违规吗
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