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我是上班时间把腰扭伤,检查结果出来是,腰椎间盘突出算工伤吗,
更新时间:2022-09-25 12:48:41
问题描述:
我在工作时间扭伤了腰。检查结果是,腰椎间盘突出症是工伤吗,
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外伤引起的腰椎间盘突出是可以做工伤鉴定的,具体如下:《
工伤职工劳动能力鉴定管理办法
》第二条的规定, 劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》国家标准,对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度组织进行技术性等级鉴定,适用本办法
2022-09-25 12:43:54
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这个需要申请鉴定,以鉴定结果为准
2022-09-25 12:45:52
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平均1分钟内
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看医生鉴定的原因来定
2022-09-25 12:48:41
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腰间盘突出算工伤吗
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在公司上班扭到腰查出结果是腰间盘突出这算不算工伤?
因上班造成腰椎间盘突出,如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的,可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请,由社保局或劳动局作出是否认定
全部4个答案 >
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腰椎间盘突出工伤鉴定可以吗
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公司搬东西腰部受伤算工伤吗
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在上班时间把药扭伤了,结果查出来是腰突,这种情况能算工伤吗?
劳动者工作时受伤的,要申请工伤认定,如果认定为工伤,则按工伤的程序来赔偿。
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腰部扭伤能认定是工伤吗
劳动合同纠纷
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上班期间搬重物扭伤腰,医院查了一下是腰间盘突出,算工伤吗
看医生鉴定的原因来定
全部3个答案 >
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工作期间闪到腰,检查出腰间盘突出,算不算工伤
您好,建议您先到当地的劳动鉴定机构鉴定工伤,鉴定为工伤按法定流程进行索赔。
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您好,我在上班中扭伤了腰,去医院检查是腰间盘突出,算工伤吗?
因上班造成腰椎间盘突出,如果符合在用人单位工作时因工作原因而受伤等情形的,可以申请认定为工伤。用人单位或者劳动者可以及时去进行申请,由社保局或劳动局作出是否认定
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在上班时间感觉腰椎间盘突出算工伤吗?
职工上班时间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。 《工伤保险条例》规定如下的具体内容: 1.
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欠条有效期限是多久
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在上班搬重物扭伤腰,令腰椎盘突出算工伤吗!
可以的申请的,具体面议
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欠条写了还款日期到期没还的怎么办
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上班期间腰部扭伤了,休息了一段时间后来检查结果腰椎突出属于工伤吗
你好具体证明突出是否是当时要不受伤造成的
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工伤一次性结算按工伤前几个月结算还是工份后几个月结算了
工伤赔偿一般按受伤前十二个月平均工资支付。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式应根据具体情况,如协商无果,可依次采取仲裁或诉讼来维护
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欠条写了归还日期但没还的怎么办
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工伤后要住院手术老板和公司都不给钱怎么办?
工伤公司不支付,可维权。先尝试与单位协商,协商不成则向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。注意收集证据,如医疗记录、工伤认定等,以支持自己的主张。
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我前段时间在施工现场受伤了。
您好!建议申请工伤认定、鉴定,享受工伤待遇
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我老婆在工厂做台钻,左食指被台钻绞了见骨头了。血直喷出来,这工厂怎么赔?
您老婆工伤,工厂需赔偿。操作如下:1. 及时进行工伤认定和伤残鉴定;2. 与工厂协商赔偿金额;3. 协商不成,向劳动仲裁委员会申请仲裁;4. 根据仲裁结果,要求
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欠条是几年过诉讼期
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你好怎么受伤的说一下呢啊
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可以申请评残。需准备因公负伤证明、医疗记录等必要材料,向相关部门提出评残申请。注意申请时限,确保在因公负伤3年内完成申请,以保障自身权益。
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你好,工伤大腿9-12cm的面积,能鉴定上等级吗?
可以鉴定。先申请工伤认定,治疗后进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。若单位未提申请,职工或其亲属可在1年内直接向社保行政部门提出。根据伤残情况,可获得相应赔偿。
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