首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
经过16年的公司今年升级经理，没有转正直接换人，想辞职就不能得到赔偿
更新时间：2022-09-25 03:05:09
问题描述：
经过16年的公司今年升级经理，没有转正直接换人，想辞职就不能得到赔偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1890802
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动者因用人单位有损害自己权益的行为而提起辞职的，是有经济补偿的。如果用人单位没有损害劳动者权益的行为，劳动者主动辞职的，一般是不会有补偿的
2022-09-25 02:57:51
点赞
劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
1980678
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
员工主动提出辞职的，一般情况下公司是不用赔偿的。根据
劳动合同法
第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-09-25 03:03:32
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1258945
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-09-25 03:05:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司没给员工买保险，离职可以提出赔偿吗
劳动合同纠纷
530
总监岗位，我不同意，但直接下人事调动公告，也不给赔偿，我想要赔偿离职
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没到合同期离职让赔违约金正常么
民法典
481
自己辞职公司赔偿金吗
辞职申请资讯
如果做半年被公司辞退，可是转正了，有没有赔偿金
辞退员工有补偿吗根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不同意辞职可以强行离职吗
强行离职
公司要解散，不想赔偿，所有员工部门进去对换，不能胜任就自己辞职，是否可以告
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
经历了近半年的软裁员模式没有主动离职，才可以拿到赔偿！公司这样做合理吗？
您好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
过了转正时间没有转正的员工被辞退可以赔偿吗？但是转岗是另一个外包公司，还是需要我在这边离职
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期公司要求转岗，我不同意被辞退，可以得到多少赔偿？
你好，请问有签试用期合同吗？可以把合同给我看一下，对方转岗的有纸质版的材料吗？如果有相关纸质版的材料，您也可以提供给我们看一下，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在单位工作十年，直接转型完全陌生行业，我不想在新公司工作，但主动辞职是不是不需要赔偿？
你好，建议和公司人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，必要时可以向法院起诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司改制，没被辞退的员工要离职能得到补偿吗？
如果是自愿离职的话，且公司没有违反法律侵犯您权益的情况下可能无法获得赔偿。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果合同上没有写，你应该提前一个月离开
你好，按照规定来说，你没有履行提前一个月辞职的程序，如果对公司造成了损失，公司是可以追究相关责任的，这个要看你们劳动合同的约定，但是如果你完成了工作，工资是应当
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在公司工作了6个月。被公司解雇应该赔偿多少？
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我现在在这家公司工作，和另一家公司签订合同合法吗？
可以申请进行仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您如何补偿裁员和解雇？
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了三方后离职怎么处理，有哪些法律规定
法律分析：签完三方协议不想做离开应先到签订三方协议的单位报到，签订劳动合同以后辞职，劳动者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就提成离职，我现在要补离职通知书，我是今天晚上8点提的离职，所以今天算提前三天内的一天吗？
工作了多久。可以仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
提交书面辞职信30天后一直不同意让我离职，说是招不到人，一直到3个月后走人
法律分析：劳动者想辞职走人，只需要主动与单位协商一致即可。如果单位不同意劳动者辞职，劳动者坚持要辞职，则必须提前30日以书面形式通知用人单位，通知完经过30天劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司不安排工作，发基本工资，是否可以在职劳动仲裁，要求公司解除劳动合同，支付补偿金
法律分析：可以申请劳动仲裁。签订的劳动合同有没有明确约定具体工作岗位，有的的话公司就涉嫌违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求经济赔偿金。法律依据：《中华人民共
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
青岛律师
同城律师：
即墨区律师
胶州市律师
莱西市律师
平度市律师
市南区律师
市北区律师
黄岛区律师
崂山区律师
李沧区律师
城阳区律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
我的辞职报告模板
5869人下载
原单位离职证明范文
5869人下载
护士离职证明范本模板
5869人下载
律师解答动态
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36404 人
电动车鼓改碟合法吗
1小时前
天习律所律师
近期帮助 36404 人
岀交通事故经伤，保险公司现在人伤理赔医疗费用1千多误工和交通岀行后续医疗费用2千多共赔三千多合理吗？
2小时前
宋学斌律师
近期帮助 15466 人
我可以要求当事人出庭吗
3小时前
周清智律师
近期帮助 19497 人
个人想向公司租赁场地，应该和谁签字？
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
判决书下来了我没有钱赔偿怎么办
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我们下面好多人工资没打清，请问一下律师，是不是先以农民工工资为主？
3小时前
姜月律师
近期帮助 22736 人
我表面上把账号给了别人，但是手机我邮箱都是我的，我在改密码，他报警我违法吗？
3小时前
彭霞律师
近期帮助 16498 人
我的身份信息被冒用注册了个体工商户
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
