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劳动合同纠纷
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您好，我想及时解除与公司的劳动合同
更新时间：2022-09-24 14:21:09
问题描述：
您好，我想及时解除与公司的劳动
合同
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只要符合解除劳动合同的条件，公司与员工是可以解除劳动合同的。根据《
劳动合同法
》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
2022-09-24 14:16:08
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员工可以跟公司解除劳动合同吗：用人单位未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的，未及时足额支付劳动报酬的，未依法为劳动者缴纳社会保险费的，用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的员工可以提出解除劳动合同
2022-09-24 14:18:17
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
2022-09-24 14:21:09
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公司可以解除劳动合同吗
合同纠纷
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您好，根据劳动法，公司与员工解除合同
根据具体情况处理
全部3个答案 >
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合同未生效用解除么
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劳动合同解除方式
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你好我想问一下公司与我解除劳动合同，怎么办。
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部3个答案 >
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员工辞职的劳动合同是解除还是终止
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你好！单位违纪开除我，并与我解除劳动合同
对于员工存在违纪后果的，用人单位可以采取停职处理。用人单位作为社会组织，毫无疑问有权对其组织成员进行管理，以保证组织有序正常运行，即用人单位享有相应的、合理的管
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你好，我想咨询劳动合同解除
您好，如果您有劳动方面的问题，可以具体留言
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你好，我想商量解除劳动合同
解除劳动合同，首先是双方协商，协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好公司解除了我的劳动合同
如果是违法解除的话， 你可以要求双倍赔偿金的。
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公司与我解除劳动合同
你好，那你可以申请仲裁一个月工资
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你好。我们单位现在要和我解除劳动合同
您好，劳动合同是如何约定的？
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在美甲店工作签了合同当学徒，做了三个多月不想做能走吗？
一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。
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然后安排我们实习，实习医院需要我们交实习费，这是违法的吗？
这个看学校的规章制度
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请问我这边做暑假工的短期老板压了一个月的工资，也就是7月份的工资8月底发，工资不均匀。这违法吗？
法律分析：暑假工被扣工资不合法。暑假工与用人单位之间存在劳动关系，应该如实发放工资，如果有扣除工资行为的，可以去当地劳动监察部门投诉举报。也可以去当地的法院起诉
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公司不给员工休息是违法的吗？
你好，请问是不给加班费还是不准加班？建议你与我进一步说明具体情形，以维护你的合法权益
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假如公司在工作15天内不同意离职怎么办？
根据《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内
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工作一年半公司提前30天要求解除劳动合同是否可以申请N+1补偿金
如果公司违法解除劳动合同可以要求2N赔偿。
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幼儿园工作七八年，因老板说招不到学生，不需要那么多老师而辞退员工有补偿吗？
有的，你一个月的工资是多少
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我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了，说要给我放假，什么时候叫我回来干
如果老板既不放假也不支付工资，你可以首先向劳动保障监察部门投诉，要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍然不支付，你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程
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