首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律咨询
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我因病不能继续工作。我需要提前一个月辞职吗？
更新时间：2022-09-23 23:48:55
问题描述：
我因病不能继续工作。我需要提前一个月辞职吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
786754
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞职需要提前，但分情况如下。
1、用人单位存在《
劳动合同法
》38条的情况，劳动者书面提出解除
劳动关系
后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续；等等
2022-09-23 23:44:53
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1505888
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期辞职需要提前多久试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动
合同
。尽管试用期离职无需理由、不限形式，只要提前3天告诉单位就可以了，但最好还是做好工作移交，得到领导认可后离职比较妥当
2022-09-23 23:46:26
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
817279
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
2022-09-23 23:48:55
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
合同到期前辞职需要提前一个月吗
辞职跳槽
15512
现在可以随时辞职吗？不需要提前一个月写辞职报告吗？
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
实习生辞职也是需要提前一个月吗
劳动合同纠纷
3450
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同没到期被单位辞退还需要等一个月再离职吗
如果被单位在劳动合同未到期时辞退，需要根据不同情况进行处理。如果你属于无过错被合法辞退，可以要求单位立即办理离职手续并支付合理的经济补偿。如果是因个人过错被辞退
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签劳动合同交了社保辞职要提前一个月吗
辞职提前一个月书面申请就行，另外没签劳动合同可以主张双倍工资。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有写劳务合同需要提前一个月说离职吗
对于未签劳动合同的情况，辞职时您应当提前一个月以书面形式通知用人单位，并在通知中明确离职日期和原因。为确保有充足的证据，建议保留通知的副本。如遇到用人单位的不同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习生已成为正式员工，辞职需要提前一个月吗？
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期提前三天辞职，但被告知需要提前一个月辞职
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没签合同。但店里说要提前一个月，需要提前一个月吗？
根据《劳动合同法》第四十条，劳动者与用人单位解除劳动合同的情形包括： 1. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 2. 劳动者患病或者非
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师
衡阳律师
房产律师
海口建筑工程律师
列表内容
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
萍乡律师
萍乡找律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡劳动合同纠纷律师
同城律师：
莲花县律师
芦溪县律师
上栗县律师
安源区律师
湘东区律师
专业律师：
萍乡房产纠纷律师
萍乡公司法律师
萍乡合同纠纷律师
萍乡婚姻家庭律师
萍乡交通事故律师
萍乡劳动纠纷律师
萍乡刑事辩护律师
萍乡债务债权律师
律师解答动态
刚刚
吴亮律师
近期帮助 278849 人
房子2022就已经评估为危房，我年迈父母未接到通知和可以回购电话，但至今没有任何政府来管理这几栋危房
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
我奶奶去逝十多年，村干部没注消户口，我爸不知道政策，村干部现在趁我们不在家，属于违法乱纪吗
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
中介说我贷款批下来了，但要找个征信好的朋友做紧急联系人。合理吗，是不是AB贷
16分钟前
赵冠南律师
近期帮助 5885 人
你好，目前我老婆在公司做了10年主管。
16分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
你好，我帮一个朋友问一下，他在一个资金盘上班，不到一个月，想问一下，会犯法？
17分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
乐享借怎么取消借款
21分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
借钱不还怎样办
23分钟前
吴亮律师
近期帮助 278849 人
家人轻微猥亵儿童，对方不接受调解要起诉，家人一定会坐牢吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
