没有签合同,现在怀孕了想要辞职,店长却说要一个月之后才可以走,我可以随时走吗

更新时间:2022-09-23 18:02:16
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我没有签合同。现在我怀孕了,想辞职,但店长说一个月后我可以离开。我可以随时离开吗
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    法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上,只要劳动者开始提供劳动,不论双方是否签订劳动合同,之间的劳动关系都已经成立,如果要解除,都应当按照法律规定的方式进行
    2022-09-23 17:54:47
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    劳动者签订合同后可以辞职,可以随时提出辞职的情形:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的等
    2022-09-23 17:58:25
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    职工在怀孕期间,用工单位不能解除劳动合同。但是劳动者可以提前30天向用人单位提出解除劳动合同。
    2022-09-23 18:02:16
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我已经写了离职申请,老板要我一个月之后才能离职,可以直接走吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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实习生,在公司6个月了,没签合同 ,现在准备辞职了,但是公司要求提前一个月说,我可以随时走吗
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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想辞工,但是老板说要提前一个月,但是我没有签合同可以马上走吗?
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我工作一年,一直没签订合同,我想离职,可以随时走吗
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我进厂半年了,还没签合同,我现在想走,可以马上走吗
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我是一名财务,没签劳动合同,老板说要招到人交接工作才能走,请问我一个月后直接走可以吗
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