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您好，在公司工作20年被辞退可以损失多少钱
更新时间：2022-11-13 08:57:54
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您好，在公司工作20年被辞退可以损失多少钱
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被公司辞退可以索取赔偿经济补偿金，按劳动者工作年限每满一年支付一个月工资计算；非法辞退的按双倍计算；劳动者在违反公司制度的情况下被辞退的不需要支付经济补偿金，造成损失的还应进行赔偿。
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工作10年能辞退吗
劳动合同纠纷
4380
您好，企业随意辞退我可以获得多少赔偿金，工作5个月
试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者
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公司非法辞退合同解除吗
民法典
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工作15年被辞退补偿
劳动工伤
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你好。在一个公司工作8个月。被开除，赔多少钱
劳动者在用人单位工作一年半，被解雇属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位向劳动者支付两个月的经济补偿；用人单位违法解雇的，向劳动者支付四个月的赔偿金。
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在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗?
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你好，10年以上工龄被辞退能得到多少赔偿？
在一个公司工作10年以上被辞退，按照劳动法该有的赔偿如下：解除合同经济补偿金，是按劳动者在本单位工作年限，在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿
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你好，在一家公司工作五年四个月后被解雇能赔偿多少？
补偿金申请劳动监察大队解决
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在公司干了6年十个月被辞退能赔偿多少钱
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请问在公司工作了18年，公司辞退我最多可以赔多少各月
可以赔偿18-36个月的工资的
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在公司工作3年10个月被炒可以赔偿多少钱
你好，可以向劳动局申请仲裁。
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在公司干了20年被辞退可以赔多少钱
你好！具体什么原因辞退？如违法辞退，可以要求双倍经济补偿金。
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现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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实习不合格不颁发毕业证书
具体可以与学校毕业办等部门协商解决
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还有20元押金。如果我不给他怎么办？想辞职，做了辞职报告。店长说长期工半年以上不给长期工怎么办？
您好：可以直接辞职，或者去劳动监察部门举报投诉。
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我在蜜雪冰城的兼职试用期试了五天，然后不给我五天的工资合法吗？
如果双方没有约定，试用期间的工资与试用期之后的工资相同，不给工资可以取证、投诉反映
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公司规定请假不得超过七天，超过七天请我先按离职处理合法吗？
法律分析：公司规定请假天数超过15天以上,让员工办理离职手续是不合法的,如果员工请的假是病假或者婚假的,用人单位是不能要求劳动者办理离职手续,否则属于违法解除劳
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老板说实习期1-3个月，签试用期合同时写的3个月，可以吗
试用期约定需符合法律规定。如果试用期过长或不符合劳动合同期限，可以协商修改或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时应考虑合同的具体条款和双方的实际情况。
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在单位连续工作15年、劳动合同到期单位不续签，不安排工作，该怎么处理？
您好 具体情况需要详情了解M
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劳动合同到期单位不续签对于个人有人么补偿吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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