属于工伤吗？受伤以后属于工伤吗？

更新时间：2022-09-22 08:51:51

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下班后在施工现场打架是否属于工伤？受伤后是工伤吗？

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员工在上班时间打架不一定全是工伤，也不一定全部不是工伤，要具体情况具体分析。应该认定为工伤的条件：
（1）必须是在工作时间和场所内；
（2）必须是因履行工作职责受到暴力伤害；
（3）不符合条例第十六之规定

2022-09-22 08:46:29

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因个人原因，在上班期间发生打架受伤的，不能够认定为工伤。《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的

2022-09-22 08:49:47

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上班打架受伤，不是因为工作受伤，不能算工伤。根据《工伤保险条例》，职工有下列情形之一的，才能认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等

2022-09-22 08:51:51

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