国庆假期3天有薪假期最后没有支付这三天的工资

更新时间:2022-09-21 12:35:29
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国庆假期3天有薪假期 最后没有支付这三天的工资
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    国庆节放假的时间都比较长,此时如果劳动者要计算自己的加班工资的话,那么就需要区分时间段了。一般在前三天加班的,则属于法定节假日加班,按照本人工资的300%获得加班工资。
    而要是在后四天加班的,则要是单位安排了补休,就不需要支付加班工资
    2022-09-21 12:26:39
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    按照劳动法规,春节放假期间,工资照发。《工资支付暂行规定》第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
    2022-09-21 12:32:12
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    劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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中秋不放假,有几天三倍工资
  劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
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